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¿Qué es ALC?
¿Qué es el Aprendizaje Ágil?
Una revolución educativa que combina la sabiduría del aprendizaje autodirigido con las herramientas del siglo XXI.
Definición del Aprendizaje Ágil
El Aprendizaje Ágil (ALC – Agile Learning Centers) es un modelo educativo en el que niñas, niños y jóvenes —aprendices— participan activamente en la construcción de su propio aprendizaje, utilizando herramientas de organización, reflexión y gestión de proyectos dentro de una comunidad basada en la confianza y la colaboración.
En Crecer Verde, el aprendizaje ágil no significa “hacer lo que se quiera”, sino aprender a tomar decisiones, asumir responsabilidades y organizar el propio proceso de manera consciente.
Las y los aprendices aprenden a:
- Identificar sus intereses y motivaciones
- Planear y dar seguimiento a sus proyectos
- Reflexionar sobre lo que funciona y lo que no
- Pedir apoyo cuando lo necesitan
- Aprender de la experiencia y del error
- Todo esto sucede dentro de un marco claro de acompañamiento, acuerdos y límites conscientes.
Sabemos que la autonomía no surge de manera automática. Por eso, en Crecer Verde el rol del adulto es fundamental: acompañamos, orientamos y sostenemos el proceso, ayudando a que cada aprendiz desarrolle poco a poco la capacidad de elegir, responsabilizarse y construir sentido en lo que aprende.
El Aprendizaje Ágil, como lo vivimos en Crecer Verde, es un camino para formar personas capaces de pensar por sí mismas, colaborar con otros y participar activamente en su comunidad.
Los Orígenes del Modelo
Principios Fundamentales del ALC
1. Autodirección
En lugar de seguir un currículo impuesto:
•Eligen qué quieren aprender basándose en sus intereses genuinos
•Deciden cómo abordar sus proyectos de aprendizaje
•Establecen sus propios objetivos y plazos
•Evalúan su propio progreso y ajustan su enfoque
2. Herramientas Ágiles
Metodologías del Mundo empresarial adaptadas para niños y jóvenes.
- Kanban Boards: Tableros visuales donde los niños organizan sus proyectos
- Daily Stand-ups: Reuniones diarias para compartir planes y progreso
- Sprints: Períodos de enfoque intenso en objetivos específicos
- Retrospectivas: Reflexión regular sobre qué funciona y qué mejorar
3. Comunidad de Confianza
•Respeto mutuo entre todos los miembros
•Comunicación abierta y honesta
•Apoyo colaborativo en lugar de competencia
•Resolución constructiva de conflictos
4. Facilitación vs. Enseñanza
Los facilitadores:
•Observan y apoyan sin imponer
•Hacen preguntas que estimulan la reflexión
•Conectan a los niños con recursos y oportunidades
•Documentan el proceso de aprendizaje
Cómo Funciona en la Práctica
Un Día Típico en ALC
Herramientas Específicas
📋Tablero Kanban Personal
Cada aprendiz elabora su tablero que le permite organizar y dar seguimiento a su proceso de aprendizaje.
- Backlog: ideas, intereses y proyectos que desea realizar.
- Por hacer: tareas y actividades planificadas para la semana.
- Haciendo: proyectos que se encuentran en proceso activo.
- Terminado: logros y proyectos concluidos.
Este tablero ayuda a desarrollar organización, claridad, seguimiento y responsabilidad personal.
📊 Métricas de Aprendizaje
Más que calificaciones, utilizamos indicadores que permiten reflexionar sobre el proceso:
- Tiempo dedicado a distintos tipos de actividades
- Avances en proyectos a corto y largo plazo
- Desarrollo de habilidades específicas
- Reflexiones personales sobre el propio aprendizaje
Estas métricas permiten que cada aprendiz tome conciencia de su proceso y aprenda a evaluarse de manera honesta y constructiva.
🤝 Herramientas de Colaboración
El aprendizaje también sucede en comunidad, por lo que contamos con herramientas que favorecen el trabajo conjunto:
- Sistemas para la formación de equipos de proyecto
- Protocolos de resolución de conflictos
- Métodos para compartir conocimientos y experiencias
- Estructuras para dar y recibir retroalimentación de manera respetuosa
Todo esto fortalece la comunicación, la empatía y el trabajo colaborativo.
Diferencias Clave con la Educación Tradicional
Resultados Esperados
Desarrollo Académico
Desarrollo Social-Emocional
Preparación para el Futuro
Mitos y Realidades sobre el Aprendizaje Ágil en Crecer Verde
❌ Mito 1: “Los niños no aprenden sin estructura”
✔ Realidad:
En Crecer Verde sí existe estructura, pero no es rígida ni impuesta desde fuera.
La estructura se construye a través de acuerdos, acompañamiento, herramientas claras y procesos que permiten a niñas, niños y jóvenes organizarse, planear y dar seguimiento a su aprendizaje.
La diferencia es que aquí la estructura acompaña, no controla.
Se adapta al proceso de cada aprendiz y evoluciona con él.
❌ Mito 2: “Este modelo no prepara para la universidad o la vida adulta”
✔ Realidad:
El aprendizaje ágil desarrolla habilidades fundamentales para cualquier etapa de la vida:
Autogestión
Responsabilidad
Organización del tiempo
Pensamiento crítico
Capacidad de aprender de manera autónoma
Las y los jóvenes que han vivido este tipo de procesos llegan a la universidad con mayor claridad personal, capacidad de adaptación y seguridad para tomar decisiones.
❌ Mito 3: “Es solo para niños superdotados”
✔ Realidad:
Crecer Verde no está pensado para un solo tipo de niño o joven.
El modelo se adapta a distintos ritmos, estilos de aprendizaje y formas de pensar, porque parte del respeto a la individualidad.
Aquí cada aprendiz avanza desde donde está, con acompañamiento cercano y metas realistas, sin comparaciones ni etiquetas.
❌ Mito 4: “Los padres tienen que ser expertos en educación”
✔ Realidad:
En Crecer Verde, los procesos están acompañados por facilitadores preparados y con experiencia.
Las familias no necesitan ser expertas: su papel es acompañar, confiar y caminar junto a sus hijos.
El trabajo educativo se construye en comunidad, con comunicación constante y claridad en los procesos.
¿Es ALC Adecuado para Tu Hijo?
🌱 ¿Es el Aprendizaje Ágil en Crecer Verde adecuado para tu hija, hijo o joven?
Cada niño, niña y joven es distinto. Por eso, más que ofrecer respuestas cerradas, en Crecer Verde invitamos a las familias a observar, reflexionar y dialogar sobre lo que necesitan sus hijos en este momento de su vida.
✨ Algunas señales de que este modelo podría resonar con tu hija, hijo o joven:
- Se aburre o se siente desmotivado en la escuela tradicional.
- Tiene intereses o curiosidades profundas que no encuentran espacio en el currículo escolar.
- Es creativo y necesita espacios de expresión y exploración.
- Se ve afectado por la presión de las calificaciones o la comparación constante.
- Necesita mayor autonomía y respeto por su individualidad.
- Aprende mejor a través de proyectos, experiencias prácticas y sentido real.
- Se beneficia del trabajo colaborativo y de aprender con otros.
Estas señales no definen a un niño, pero pueden abrir la conversación sobre qué tipo de acompañamiento necesita hoy.
🌿 Consideraciones importantes
El aprendizaje ágil no es una solución rápida ni mágica. Es un proceso que se construye en el tiempo y en comunidad.
Requiere un período de adaptación, especialmente para quienes vienen de un sistema escolar tradicional.
Implica que las familias estén abiertas a una forma distinta de entender la educación, el aprendizaje y el rol del adulto.
Funciona mejor cuando hay coherencia entre el espacio educativo y el acompañamiento en casa, desde la confianza y el diálogo.
En Crecer Verde acompañamos este proceso con cuidado, claridad y presencia.
🌍 El Aprendizaje Ágil en el Mundo
Una red global en crecimiento
El modelo ALC (Agile Learning Centers) forma parte de una red internacional de comunidades educativas que continúan aprendiendo y evolucionando juntas:
- Más de 100 centros en Estados Unidos.
- Presencia y expansión en Europa, Asia y Latinoamérica.
- Investigación y reflexión constante sobre su impacto educativo.
- Desarrollo continuo de nuevas herramientas y prácticas pedagógicas.
🌱 Crecer Verde en México
Crecer Verde es uno de los espacios pioneros en México en la implementación del modelo ALC, adaptándolo a nuestra cultura, contexto social y comunitario, sin perder los principios que le dan sentido: autonomía, responsabilidad, acompañamiento y comunidad.
Nuestro modelo no se copia: se vive, se reflexiona y se ajusta a la realidad de las niñas, niños, jóvenes y familias que lo conforman.
🚪 ¿Cómo comenzar?
El proceso de integración en Crecer Verde
Creemos que entrar a la comunidad es un proceso gradual y acompañado:
- Visita familiar
Conocer el espacio, la filosofía y resolver dudas. - Semana de inmersión
Tu hija, hijo o joven vive la experiencia de aprendizaje ágil durante una semana completa. - Período de adaptación
Acompañamiento cercano durante las primeras semanas para facilitar la transición. - Integración a la comunidad
Se convierte en parte activa de la comunidad de Crecer Verde.
🤝 Acompañamiento continuo a las familias
El proceso no se vive solo. En Crecer Verde ofrecemos:
- Reuniones periódicas con facilitadores.
- Talleres y espacios de reflexión para familias.
- Comunidad de padres y madres para apoyo mutuo.
- Documentación cualitativa del proceso de aprendizaje y desarrollo.
💚 En Crecer Verde creemos que…
Elegir una educación distinta no es una decisión fácil, pero sí puede ser profundamente transformadora cuando se hace con conciencia, acompañamiento y comunidad.
¿Listo para descubrir si el Aprendizaje Ágil es el futuro educativo que tu hijo necesita? Agenda una visita y experimenta la diferencia por ti mismo.
Ubicación
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77712 Playa Del Carmen – Q.Roo
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